Психологически типове хора
Теорията за психологическите типове хора е разработена от швейцарския психиатър Карл Юнг. Целта му била да обясни, че различията в държанието на хората се дължи на вродени склонности за използване на мозъка по различни начини. Следвайки тези склонности, хората развиват черти на държание. Теорията на Юнг определя 8 различни типа.
Юнг наблюдава, че когато хората са активни, те извършват два вида мисловна дейност:
- приемане на информация или възприемане
- разпределяне на информация и достигане до изводи – преценка
Юнг забелязва два различни начина на възприемане: емоционално и интуитивно.
Също така прави разграничение в начина на преценка: чрез мислене или чрез чувства.
Едно от наблюденията на швейцaреца е, за различните потоци на енергия: към външния свят и хората наоколо или към вътрешни преживявания и спомени. Термините използвани са екстроверт и интроверт.
Как предпочитате да фокусирате вниманието си? От къде извличате енергия / сили?
ЕКСТРОВЕРТНОСТ
Хора, които предпочитат да се концентрират въху околния свят и хората в него.
Те са активни и енергични и насочват усилията си навън. Получават сили от взаимодействието с хора и случващи се събития.
Характеристики на екстровертите:
– Настроени към външната среда
- Комуникация чрез говорене
- Намират идеи чрез обсъждане с други хора
- Научават нови неща чрез действие
- Имат широки интереси
- Социални и изразяващи себе си хора
- Поемат с готовност инициативата
- Развиват взаимоотношения

ИНТРОВЕРТНОСТ
Хората, които предпочитат интровертността се концентрират на вътрешния си свят от идеи и преживявания. Насочват енергията и вниманието си навътре и получават сили от разсъждения върху мисли, спомени и чувства.
Характеристики на интровертите са:
· Привлечени от вътрешния си свят
· Предпочитат писмена комуникация
· Намират идеи след размишления
· Преобладава мисловната дейност
· Вглъбяват се в интересите и хобитата си
· Задържат личните емоции и чувства за себе си
· Поемат инициатива, когато каузата е важна за тях
Как предпочитате да приемате информация?
СЕТИВНОСТ
Хората, които приемат информацията през сетивата си търсят актуалното и реално случващото се. Наблюдателни са и лесно забеляват детайлите на заобикалящата ги среда.
Характеристики на сетивните личности:
- Oриентират се най-добре чрез вкус, мирис, зрение, слух, допир.
- Oбичат детайлите и точността и конкретното
- Вглъбяват се в това, което правят
- Внимателно изследват и след това си вадят изводи
- Разбират идеи и цели най-лесно чрез практически приложения
– Доверяват се на опита
Хората, разчитащи на интуицията си приемат информацията като гледат на „голямата картина”. Фокусират се върху взаимоотношения и връзки между фактите, мислят извън рамки. Лесно улавят възможности свързани с неопределени моменти в бъдещето, абстрактни са.
Характеристики на интуитивните хора:
· Обърнали са поглед към бъдещето
· С развити въображение и езиково разнообразие
· Следят за повтарящи се детайли при потока на информация
· Добра памет при детайлите
· Бързо си съставят мнение, вследствие на вътрешен глас/чувства
· Искат изясняване на идеи и цели, преди да се впуснат напред
· Доверяват се на вдъхновението
Как вземате решения?
МИСЛИТЕЛИ
Тези хора използват разума си във вземането на решения, като разглеждат
логическата страна на нещата. Целенасочено се отдалечават от обстоятелствата „тук” и „сега” за да обмислят различните начини за действие. Преценяват „плюсове” и „минуси” преди много от решенията си. Доставя удоволствие на мислителите да прекарват време в поправката на грешка или дефект, с цел да заработят нещата.
Целта им е да намерят правилния път, независимо от къде тръгват.
Характеристики на мислителите са:
· Аналитични са
· Използват метода „Причина – следствие”
· Разчитат на логиката
· Стремят се към истинност
· Търсят обяснения и обоснованост
· Могат да са инатливи, отстоявайки мнението си
· Ценят справедливостта
Хора, които разчитат на своите чувства при взимането на решения.
Съзнателно поставят себе си в ситуацията, идентифицират се лесно с човека срещу себе си. Така вземат решения базирани на собствените си преценки с уважение към другите. Чувствените типове хора намират сили и удовлетворение в това да подкрепят и съчувстват на околните. Лесно намират причина да похвалят и насърчат хора. Целта им е да създадат хармония около себе си и да се отнасят с всеки индивид по уникален за него/ нея начин.
Характеристики на чувствения тип хора:
· Влияят се от лични ценности
· Осъзнават влиянието си върху хората
· Стремят се към хармония и положителни взаимоотношения
· Състрадателни, изглеждащи добродушни
· Отнасят се справедливо с околните
Как реагирате на външния свят?
ПРЕЦЕНЯВАЩИ ХОРА
Тези типове личности предпочитат да живеят в планиран и подреден свят. Стремят
се да контролират и управляват живота си. Искат да вземат решения, да завършват започнатото и да продължават напред към следващата цел.
Хора, които обичат да са подредени и организирани. Придържането към план или стратегия е първа крачка към успеха, според преценяващия тип характери.
Получават огромно удовлетворение и сили, когато завършат определен проект или задача.
Характеристики на преценяващия тип хора:
*Организирани
* Структурират задачи и цели
* Систематични и методични
* Правят краткосрочни и дългосрочни планове
* Обичат да напускат събиране с взети решения
* Опитват се да избегнат стреса на действия в последния момент
ВЪЗПРИЕМАЩИ ХОРА
Това са хора, които реагират спонтанно и свободно спрямо заобикалящия ги свят.
Те търсят преживявания и опитности, за да разберат живота – не да го контролират. Планове и срокове ограничават свободата на възприемащите хора.
Предпочитат да си оставят отворена врата за информация и сведения в последния момент. Получават сили от готовността си да се нагаждат спрямо променящите се условия на битието.
Характеристики на възприемащите типове хора:
· Спонтанни
· Гъвкави
· Неофициални
· Отворени за промяна, адаптивни
· Обичат свободната програма, ако може изобщо без програма
· Получават криле при предизвикателства в последния момент
В ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Всеки човек има предпочитания за самия себе си.
С течение на времето се развива основен тип поведение, което е резултат от използването на 4 типа поведение, обстоятелствата на средата и личен избор.
Така всеки човек развива способности, преценки и държание, които може да са различни от Вашето.
Никой не може да каже какъв човек сте, по-добре от самите Вас.
А поуката? Нека се приемеме такива, каквито сме – уникално създадени!
Текстът е по материали TYPE – Myers Briggs Test
Снимки: littlegirlpearl; psichoterapyclothing; ashley rose; Intuitive by design; sxc.hu; larkyphoto; Evelyn Arthur Richman; h.koppdelaney





Има ли някакви тестове онлайн, с които да се тествам ?
By: longanlon on 4, януари, 2009
at 14:49
Има на базата на други системи за оценка.
Специално този се казва Mayers Briggs Test и се заплаща за тестване онлайн. Мога да попитам за модифициран тест на PDF . Искаш ли го на е-mail?
By: bulpete on 4, януари, 2009
at 14:49
Здравейте! Интересувам се и аз от теста Майерс Бригс, може ли малко инфо как да си го набавя. Предварително благодаря.
By: billiemar on 19, януари, 2009
at 14:49
Хмм. Поуката ми хареса много. Текстът също е на разбираем за всички език.
By: Макс on 19, август, 2009
at 14:49
Поредният интересен материал. И преди съм чел за системата на Майерс-Бригс за типовете психични характери, но винаги излиза, че според тях съм миш-маш между всички изброени от теб видове, въпреки че някои (преценяване и мислене) са по-развити и добре изявени от други. Т. е., всяка такава система не е напълно точна и в някои случаи е дори повече грешна.
Затова и подкрепям изказването ти за уникалността на всяка човешка личност – хаосът и редът раждат приликите и разликите помежду ни, важното е да се уважаваме и толерираме и да се опитваме да разбираме другия и да вникнем в неговия мисловен подход, неговия действено-ценностен метанаративен модел.
А относно това дали най-добре знаем какви сме, това е спорен въпрос. От часовете по психология в училище помня, че “представата” на Аз-а е триединна:
а) вътрешна представа на Аз-а за себе си
б) представа на другите за Аз-а
в) представа на Аз-а за представата на другите спрямо него.
Също така имаше и един “прозорец на Джохари”, който представляваше начин за разделяне на частите на психотипа на личността, моделирам като квадрат с четири подклетки (цитирам по памет):
—————————————–
| публична личност | сляпо петно |
—————————————–
| частна личност | непознатото |
—————————————–
(Повече информация за прозореца на Джохари:
http://bg.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%BE%D1%80%D0%B5%D1%86_%D0%BD%D0%B0_%D0%94%D0%B6%D0%BE%D1%85%D0%B0%D1%80%D0%B8 ; за теста Майерс-Бригс: http://en.wikipedia.org/wiki/Myers-Briggs_Type_Indicator .)
П. П. Винаги се радвам на и въодушевявам при интересни дискусии.
By: Sah War on 17, май, 2010
at 14:49
@ Sah War
Благодаря за допълнението. Очевидно те интересува темата…
By: bulpete on 17, май, 2010
at 14:49